ਅਪਾਹਜਤਾ  ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰ ਯੂਪੀਐਸਸੀ ਪਰਸਨੈਲਿਟੀ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਵਿਜੈ ਗਰਗ

  ਯੂਪੀਐਸਸੀ ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਐਗਜ਼ਾਮੀਨੇਸ਼ਨ  ਮੇਨ 2024 ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਆ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਸਮੇਤ ਸ਼ਾਰਟਲਿਸਟ ਕੀਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ, ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਟੈਸਟ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਟੈਸਟ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੀ ਅਪਾਹਜਤਾ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਪੈਰਾਂ 'ਤੇ ਧੱਕ ਸਕਦਾ ਹੈ।   ਕੁੰਜੀ ਖਰਾਬੀ “ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਰੁਕਾਵਟ ਕਿਸੇ ਦੀ ਅਪਾਹਜਤਾ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਹਾਈਪਰ-ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਅਡੋਲਤਾ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਮਨ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ ਕਮੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਬੋਰਡ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪਰ ਜਨਤਕ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ, ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਅਤੇ ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੁਨਰਾਂ 'ਤੇ ਹੈ। ਇਕ ਹੋਰ ਗਲਤੀ ਜੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰ ਦੌਰਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਹੈ ਰੱਖਿਆਤਮਕ ਸੁਰ ਅਪਣਾਉਣ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਿਸੇ ਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣਾ ਸੁਭਾਵਕ ਹੈ, ਸਕਾਰਾਤਮਕਤਾ, ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਲਚਕੀਲੇਪਨ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ", ਸਾਬਕਾ ਆਈਆਰਐਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਯੂਪੀਐਸਸੀ ਸਲਾਹਕਾਰ।   ਬ੍ਰਾਊਨੀ ਪੁਆਇੰਟ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹਾਨੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦਾ ਲਾਭ ਨਾ ਲੈਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। "ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਰੱਥਾਂ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਸ਼ਾਵਾਦੀ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਮਰੀਕੀ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਫਰੈਂਕਲਿਨ ਡੀ ਰੂਜ਼ਵੈਲਟ ਨੇ ਵ੍ਹੀਲਚੇਅਰ ਤੋਂ ਪੂਰੇ ਦੇਸ਼ ਦਾ ਸ਼ਾਸਨ ਕੀਤਾ, ਇਹ ਸਾਬਤ ਕੀਤਾ ਕਿ ਅਪੰਗਤਾ ਹੁਣ ਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਚੰਗੇ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ; ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਰੀਰਕ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਅਤੇ ਦਰਦ ਮੌਜੂਦ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਅਤੇ ਲਚਕੀਲੇਪਣ ਨਾਲ ਦੂਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ”ਚੇਅਰਮੈਨ, ਐਬਸੋਲਿਊਟ ਆਈਏਐਸ ਅਕੈਡਮੀ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਟੈਸਟ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ।      ਤਿਆਰੀ ਰੁਕਾਵਟਾਂ UPSC ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਅਪਾਹਜ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀ ਸਾਥੀਆਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਵਿੱਚ ਹੈ। “ਤਿਆਰੀ ਦੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਅਕਸਰ ਲੌਜਿਸਟਿਕ ਮੁੱਦਿਆਂ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦਿੱਲੀ ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਕੇਂਦਰਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਮਖੌਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਜਾਂ ਮਾਹਰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਪਹੁੰਚ। ਕੋਚਿੰਗ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਵਾਲੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨਾ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਦੋਂ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਜਾਂ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਬਰਾਬਰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।    ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਰੱਥ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। “ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ  ਨੂੰ ਤੋੜ ਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ—ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਜਨਮ ਸਥਾਨ, ਕਾਡਰ ਤਰਜੀਹਾਂ, ਸ਼ੌਕ, ਅਤੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਸਭ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਸਹੀ ਖੇਡ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਸੰਭਵ ਕੋਣ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਲਿਖਣ ਦੇ ਸਮਾਨ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਜਵਾਬ ਢਾਂਚਾ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਭਿਆਸ ਗੈਰ-ਗੱਲਬਾਤ ਹੈ. ਉਹ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਸਮੇਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਫ਼ੋਨ ਕੈਮਰੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬੋਲਣ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਵਿਰੋਧੀ ਦਲੀਲਾਂ ਲਈ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਾਜ਼ੁਕ ਹੈ - ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਅਤੇ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਭਾਲਣਾ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਨਮਾਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਨਕਲੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਅਨਮੋਲ ਹਨ; ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਸਲ-ਸਮੇਂ ਦੇ ਦਬਾਅ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ, ਜਿੰਨੇ ਵੀ ਉਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਲਗਨ ਅਤੇ ਤਿਆਰੀ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਚਲਦੇ ਹਨ, ”ਕਪੂਰ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ।   ਯੂਪੀਐਸਸੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਧੀਰਜ, ਸ਼ਾਂਤ ਸੁਭਾਅ ਅਤੇ ਦਬਾਅ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਨਿਮਰ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਹੋਣਾ ਇੱਕ ਨਾਜ਼ੁਕ ਸੰਤੁਲਨ ਹੈ- ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹੰਕਾਰੀ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। "ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਹੀ ਸੋਚ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈਢਾਂਚਾਗਤ ਜਵਾਬਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਜੋ ਵਿਚਾਰਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਤਰਕਪੂਰਨ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਅਚਾਨਕ ਜਾਂ ਭੜਕਾਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਵੀ ਸ਼ਾਂਤ ਵਿਵਹਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਲਗਨ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹੈ, ”ਕਪੂਰ ਨੇ ਦੱਸਿਆ।   ਨੰਬਰ ਦੀ ਖੇਡ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਪੇਖ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਲਈ,  10 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਪ੍ਰੀਲਿਮ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਲਗਭਗ 15,000 ਨੂੰ ਮੇਨ ਲਿਖਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ 2,500 ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪੜਾਅ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। “ਇਸ ਸਾਲ, ਯੂਪੀਐਸਸੀ ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਲਗਭਗ 30-35 ਅਸਾਮੀਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ 60 ਤੋਂ 70 ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣਗੇ। ਔਸਤਨ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 3000-4000 ਵੱਖ-ਵੱਖ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਯੂਪੀਐਸਸੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ”ਕੋਟਰਾਮ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ।    ਆਪਣੇ ਦ੍ਰਿੜ ਇਰਾਦੇ ਦੁਆਰਾ, ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮਰੱਥ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਟੈਸਟ ਦੇ ਪੜਾਅ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ। “ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਪਰ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਭਰੀ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਸੰਜੀਦਾ ਗੈਰ-ਮੌਖਿਕ ਸੰਚਾਰ ਸਮੇਤ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹੁੰਚ ਵੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨੀ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਵੀ ਬਰਾਬਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜੇ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ। ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਵ੍ਹੀਲਚੇਅਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਦੀਆਂ ਹਰਕਤਾਂ ਦੀ ਸਹੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਨੇਤਰਹੀਣ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਬੋਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਸੁਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਮਿਆਦ 25-40 ਮਿੰਟ ਹੈ; ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਪਤਾ। ਇਸ ਨੂੰ ਨਕਾਬ ਪਾਉਣ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਬੋਰਡ ਇਸ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ”    ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਉਹ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਉੱਚ ਵੱਕਾਰੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋਣਗੇ। “ਯੂਪੀਐਸਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਬੋਰਡ ਦੇ ਪੰਜ ਮੈਂਬਰ ਹਨ; ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇੱਕ ਦਾਰਸ਼ਨਿਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੂਜਾ ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਹੈ। ਦਾਰਸ਼ਨਿਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦਾ ਜੀਵਨ ਫਲਸਫਾ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਿੱਚ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟ ਬਣਨ ਲਈ ਗੁਣ ਹਨ, "