"ਇੱਕ ਵਾਰ ਵਿਧਾਇਕ ਬਣ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣੋ!" -- ਡਾ. ਸਤਿਆਵਾਨ ਸੌਰਭ
"ਕੁਰਸੀ ਵਿੱਚ 5 ਸਾਲ ਬਨਾਮ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ 60 ਸਾਲ: ਪੈਨਸ਼ਨ ਪੱਖਪਾਤ"
ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ 60 ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਤਰਸਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੱਕ ਨੇਤਾ 5 ਸਾਲ ਸੱਤਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜੀਵਨ ਭਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਲੋਕਤੰਤਰੀ ਸਮਾਨਤਾ ਦੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਦਾ ਮਜ਼ਾਕ ਹੈ। ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਦਾਇਰ ਇੱਕ ਪਟੀਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਇਸ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਵਿਰੁੱਧ ਆਵਾਜ਼ ਉਠਾਈ ਗਈ ਹੈ। ਹੁਣ ਸਮਾਂ ਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਆਮ ਨਾਗਰਿਕ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨ ਇਸ ਮੰਗ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ - ਜਾਂ ਤਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੀ ਇਹ ਸਹੂਲਤ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
- ਡਾ. ਸਤਿਆਵਾਨ ਸੌਰਭ
"ਇੱਕ ਆਦਮੀ 60 ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਭਟਕਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਨੇਤਾ 5 ਸਾਲ ਕੁਰਸੀ ਸੰਭਾਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦਾ ਹੈ!" ਕੀ ਇਹ ਉਹੀ ਲੋਕਤੰਤਰ ਹੈ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਅਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਸੀ ਕਿ 'ਲੋਕਾਂ ਦਾ, ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ'? ਕੀ ਸੰਵਿਧਾਨ ਨੇ ਇਸ ਸਮਾਨਤਾ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਸੀ?
ਸਰਦਾਰ ਸਿੰਘ ਜੌਹਲ ਵਰਗੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀਆਂ ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਹੁਣ ਸਬਰ ਦੀਆਂ ਹੱਦਾਂ ਪਾਰ ਹੋ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਜਿਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਸਾਰੀ ਉਮਰ ਫਾਈਲਾਂ ਚੁੱਕੀਆਂ ਹਨ, ਖੇਤਾਂ ਵਿੱਚ ਪਸੀਨਾ ਵਹਾਇਆ ਹੈ, ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਜਾਨਾਂ ਬਚਾਈਆਂ ਹਨ - ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਜੇ ਵੀ ਉਸ ਲਈ ਸਹੂਲਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਸੰਘਰਸ਼ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ, ਜਿਸਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਇੱਕ ਦਿਨ ਵੀ ਸਦਨ ਵਿੱਚ ਨਾ ਗਿਆ ਹੋਵੇ, ਉਸਨੂੰ ਉਮਰ ਭਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲਦੀ ਹੈ - ਅਤੇ ਉਹ ਵੀ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਵਾਰ ਵਿਧਾਇਕ ਜਾਂ ਸੰਸਦ ਮੈਂਬਰ ਬਣਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ!
ਕੋਈ ਕੰਮ ਨਹੀਂ, ਬਸ ਇੱਕ ਕੁਰਸੀ ਹੀ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ!
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਿਆਸਤਦਾਨ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਵਾਰ ਵਿਧਾਇਕ ਜਾਂ ਸੰਸਦ ਮੈਂਬਰ ਬਣੇ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਕਦੇ ਕੋਈ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਲੜੀ। ਪਰ ਸਰਕਾਰੀ ਖਜ਼ਾਨੇ ਵਿੱਚੋਂ ਪੈਸਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬਾਕੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜੇਬਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦਾ ਰਹੇਗਾ - ਕਿਉਂਕਿ 'ਉਹ ਕਦੇ ਵਿਧਾਇਕ ਸਨ'! ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ, ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਕਲਰਕ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਿੱਤ ਮੰਤਰਾਲਾ ਕੰਬ ਜਾਵੇਗਾ! ਪਰ ਜਦੋਂ ਸਿਆਸਤਦਾਨਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤਰਕ, ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਨਤਾ ਸਭ ਪਾਸੇ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
2018 ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਐਕਟ ਦਾ ਖੋਖਲਾਪਣ
2018 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੁਧਾਰ ਐਕਟ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਤਰਕਸੰਗਤ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਪਰ ਨਾ ਤਾਂ ਇਸਦੇ ਨਿਯਮ ਜ਼ਮੀਨੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਨਾ ਹੀ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਤੈਅ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨਾ ਤਾਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਯੋਗਦਾਨ 'ਤੇ। ਕੋਈ ਸਮੀਖਿਆ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਨਾ ਕੋਈ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਬਸ ਇੱਕ ਵਾਰ ਸਹੁੰ ਚੁੱਕੋ, ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲਈ ਖੁਸ਼ੀ।
ਸਵਾਲ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਕਿਉਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ?
ਸਵਾਲ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਿਉਂ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਆਮ ਨਾਗਰਿਕ ਜੋ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ? ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਠੇਕੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਗੈਸਟ ਟੀਚਰ, ਆਂਗਣਵਾੜੀ ਵਰਕਰ, ਠੇਕੇ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਨਰਸਾਂ, ਸਫਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ - ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਕਿਸੇ ਨੇਤਾ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ?
ਅੱਜ ਵੀ, ਲੱਖਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ NPS (ਨਵੀਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ) ਦੇ ਤਹਿਤ ਆਪਣੇ ਪੈਸੇ ਦੀ EMI ਅਦਾ ਕਰਕੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਨੇਤਾ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਾਰੇ ਭੱਤੇ, ਕਾਰਾਂ, ਬੰਗਲੇ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹੈ, ਵੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣ ਰਹੇ ਹਨ।
ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲੋਕਤੰਤਰ ਦਾ ਮਜ਼ਾਕ ਉਡਾਉਂਦੀ ਹੈ
ਜੇਕਰ ਇਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਿਸਟਮ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਸਮਾਨ ਅਤੇ ਤਾਨਾਸ਼ਾਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਹੈ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ। ਇਹ ਲੋਕ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਸੇਵਕ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਸੇਵਾ ਨਾਲੋਂ ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ। ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਸੇਵਾ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਵੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੇ ਲਾਭ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ - ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ।
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੇਤਾ ਜੋ ਜਨਤਾ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਚੁੱਪ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਇਸ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹੀ ਰਾਜਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਵਿਚਾਰਧਾਰਾ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋਵੇ - ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕੋਈ ਕਟੌਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕੋਈ ਗ੍ਰੇਡ ਪੇਅ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਰ ਕੋਈ ਬਰਾਬਰ ਹੈ - ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਨੇਤਾ ਹਨ! ਕੀ ਇਹੀ ਸਮਾਨਤਾ ਦਾ ਰਾਜ਼ ਹੈ?
ਸਿਆਸਤਦਾਨਾਂ ਦੀਆਂ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਖਤਮ ਕਰੋ - ਜਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸਮਾਨਤਾ ਦਿਓ!
ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਸਿਆਸਤਦਾਨ 5 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ 5 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹੀ ਸਹੂਲਤ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ? ਇੱਕ ਕਿਸਾਨ, ਜੋ ਹਰ ਸਾਲ ਅਨਾਜ ਉਗਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਭਰ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਮਿਲਣੀ ਚਾਹੀਦੀ?
ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਆਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੇਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਸਹੂਲਤ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗੀ।
ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦਾ ਦਖਲ: ਉਮੀਦ ਦੀ ਕਿਰਨ
ਸਰਦਾਰ ਸਿੰਘ ਜੌਹਲ ਦੀ ਪਟੀਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਆਗੂਆਂ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਖਤਮ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਹੀ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਲਦੀ ਅਤੇ ਇਤਿਹਾਸਕ ਫੈਸਲਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਕੋਈ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਮੁੱਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਸਮਾਜਿਕ ਨਿਆਂ ਦਾ ਸਵਾਲ ਹੈ। ਇਹ ਭਾਰਤ ਦੇ ਸੰਵਿਧਾਨ ਵਿੱਚ ਲਿਖੀ ਸਮਾਨਤਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦਾ ਅਪਮਾਨ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਰਗ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਨਾਮ 'ਤੇ ਲਾਭ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਾਰੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਜਨਤਾ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ: ਹੁਣ ਚੁੱਪ ਨਾ ਰਹੋ।
ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਚੁੱਪ ਰਹੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਅਸਮਾਨਤਾ ਕਦੇ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ। ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਸੁਨੇਹਾ, ਇਹ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਇਹ ਆਵਾਜ਼ ਹਰ ਗਲੀ, ਮੁਹੱਲੇ, ਪੰਚਾਇਤ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੱਕ ਲੈ ਕੇ ਜਾਣਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਜੋ ਵਿਅਕਤੀ ਅੱਜ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ, ਉਹ ਕੱਲ੍ਹ ਵੋਟਰ ਹੋਵੇਗਾ - ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਵੋਟ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਲਿਆਉਂਦੀ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਰਗੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਸਿਰਫ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਜੇਬਾਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਰਹਿਣਗੀਆਂ।
ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਗਠਨ, ਹਰ ਯੁਵਾ ਮੰਚ, ਹਰ ਅਧਿਆਪਕ ਯੂਨੀਅਨ, ਹਰ ਡਾਕਟਰ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਹੁਣ ਇਹ ਮੰਗ ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਉਠਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ - "ਜਾਂ ਤਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਲਈ ਨਹੀਂ!"
– ਡਾ. ਸਤਿਆਵਾਨ ਸੌਰਭ,
ਕਵੀ, ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਪੱਤਰਕਾਰ ਅਤੇ ਕਾਲਮਨਵੀਸ, ਰੇਡੀਓ ਅਤੇ ਟੀਵੀ ਪੈਨਲਿਸਟ,
333, ਪਰੀ ਗਾਰਡਨ, ਕੌਸ਼ਲਿਆ ਭਵਨ, ਬਰਵਾ (ਸਿਵਾਨੀ) ਭਿਵਾਨੀ,
ਹਰਿਆਣਾ - 127045, ਮੋਬਾਈਲ: 9466526148,01255281381
-
ਡਾ. ਸਤਿਆਵਾਨ ਸੌਰਭ, ਕਵੀ, ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਪੱਤਰਕਾਰ ਅਤੇ ਕਾਲਮਨਵੀਸ, ਰੇਡੀਓ ਅਤੇ ਟੀਵੀ ਪੈਨਲਿਸਟ,
DrSatywanWriter@outlooksaurabh.onmicrosoft.com
Disclaimer : The opinions expressed within this article are the personal opinions of the writer/author. The facts and opinions appearing in the article do not reflect the views of Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media. Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media does not assume any responsibility or liability for the same.